Mensagem do Director Geral
O ISUP foi fundado com uma proposta diferenciada baseada na elaboração dos processos educativos centrados nos princípios da indissociabilidade entre ensino, investigação e desenvolvimento e extensão.
Desenvolve-se o ensino articulado com a investigação no percurso das actividades em sala de aula. Este procedimento promove a acção com reflexão, a implementação da investigação científica por projectos e a interacção com a comunidade através de projectos de extensão.
Nesta perspectiva, o ISUP promove a formação acadêmica e científica de profissionais capacitados, para contribuírem no desenvolvimento sustentável de Angola.
Por outro lado, a infraestrutura construída no ISUP deve resultar na inserção real dos seus acadêmicos na instituição promovendo a convivência na diversidade cultural e social, como princípios formativos característicos de uma instituição de ensino superior.
É com base nestes princípios que apresentamos à comunidade em geral o Instituto Superior Politécnico de Porto Amboim (ISUP), como uma instituição de ideias, de pensamentos diferenciados e de integração com os diversos segmentos sociais que surge para agregar valor nos processos formativos da República de Angola.
Seja bem-vindo ao Instituto Superior Politécnico de Porto Amboim.
Histórico
Need
- Biblioteca (150 000 livros)
- Complexo desportivo multiusos
- 2 Laboratórios de informática
- Reprografia
VISÃO
Histórico
Need
Edifícios :
- 22 Salas de aula
- 1 Auditório Grande (530 lugares)
- Biblioteca (150 000 livros)
- Complexo desportivo multiusos
- 1 Cafetarias (200 + 500 lugares)
- 2 Laboratórios de informática
- 3 Laboratórios do ciclo básico
- Livraria
- Reprografia
- Posto Médico (7h00-22h00)
MISSÃO
Formar profissionais qualificados e comprometidos com o desenvolvimento sustentável de Angola, por meio da geração e disseminação do conhecimento.
VISÃO
Ser reconhecida como a Instituição de Referência em Angola nas próximas décadas
VALORES
COMPROMISSO COM A INSTITUIÇÃO (Compromisso com a Missão, Visão e Valores da Instituição);
ÉTICA E JUSTIÇA (Respeito aos valores morais e cívicos que norteiam a conduta humana, adoptando o princípio da imparcialidade e da igualdade de oportunidade);
EXCELÊNCIA E MERITOCRACIA (Buscar excelência em todas as realizações, reconhecendo o desempenho);
AUTONOMIA E INICIATIVA (Capacidade de tomar decisões independentes e desenvolver acções para o alcance dos objectivos da instituição);
ESTÍMULO AO PENSAMENTO CRÍTICO E REFLEXIVO (Capacidade de análise crítica, de resolver problemas e de tomar as decisões certas).
EIXOS
ENSINO E APRENDIZAGEM: Prover um ensino de qualidade e referência.
INVESTIGAÇÃO E INOVAÇÃO: Ter a área de investigação como catalisadora do processo de ensino-aprendizagem e da extensão universitária.
QUALIDADE E EXCELÊNCIA: Promover a Cultura de Excelência implementando a Avaliação Institucional como instrumento de referência na melhoria contínua da qualidade e na retroalimentação do Plano Estratégico Institucional.
INTERNACIONALIZAÇÃO: Promover a exposição internacional da instituição.
RELEVÂNCIA PARA SOCIEDADE: Influir no desenvolvimento económico, social e tecnológico nacional oferecendo soluções por meio da transferência de conhecimento para a sociedade.
Organigrama
INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE PORTO AMBOIM
ISUP
(Aprovado por Decreto Presidencial N° 168/12, Diário da República N°141- I Série, de 24 de Julho)
ISUP
(Aprovado por Decreto Presidencial N° 168/12, Diário da República N°141- I Série, de 24 de Julho)
